Ministerie van Justitie – Sterke Schakels
De Dienst Vervoer & Ondersteuning (DV&O) is onderdeel van het Ministerie van Justitie. De dienst is in zijn bestaan een onmisbare schakel in de rechtsgang gebleken. Niet alleen voor het vervoer, maar ook voor de beveiliging van verdachten en gevangenen.
Dit is een mensenboek, want gedetineerdenvervoer is mensenwerk. In huizen van bewaring zorgen 4 muren dat ontsnappen onmogelijk wordt. Onderweg zijn deze muren er niet en rust alle verantwoordelijkheid op de schouders van enkele personen, de medewerkers van DV&O.
Dit boek vertelt wat DV&O in tien jaar bereikt heeft en neemt alvast een kijkje in de toekomst van het vervoer van verdachten en gedetineerden. DV&O vervoert verdachten en gedetineerden, van kortgestraften tot kopstukken als Holleeder en Charles Taylor, maar ook de eigendommen van gedetineerden bij een verhuizing naar een andere gevangenis. De diverse werkzaamheden en verschillende specialistische onderdelen maken DV&O een veelzijdige keten in gedetineerdenbewaring.
De titel van het boek
De titel ‘Sterke Schakels’ is voortgekomen uit de interviews met medewerkers van DV&O. In het hele proces van gedetineerdenbewaring staan zij bekend als de ‘zwakke schakels’ in de keten. Het vervoer buiten de muren is de meeste waarschijnlijke plaats waar ontsnappingen plaatsvinden. De dienst is echter zo professioneel in opzet en uitvoering dat er geen problemen ontstaan; de mensen van DV&O zijn sterke schakels.
Aard van het beestje
Tekstfragment: Sterke Schakels – De mensen van Dienst Vervoer & Ondersteuning
Soms is het nodig om mensen fysiek te vermoeien en te kijken hoe ze dan reageren in procedures. De ware aard van het beestje komt vaak pas naar voren als ze vermoeid zijn en onder druk staan. Een tijdje geleden hadden we tijdens de opleiding een ploeg in het zwembad liggen. Ze moesten een uur zwemmen. Dat doen ze niet elke dag en sommigen ligt zwemmen niet zo goed. Dan zitten er een paar toch wel heel lelijk te kijken. Als ik na een uur zeg tegen degene die als eerste aankomt dat hij mag douchen, gaan er altijd een aantal opeens heel hard zwemmen. Zij zijn dan niet meer solidair met degene die moeite heeft met het zwemmen. Als ik dat zie gebeuren sla ik het op in mijn bovenkamer. Op de hindernisbaan kijk ik of dit weer gebeurt. Als ik het dan weer zie komt er een uitroepteken achter zijn naam. En als het bij de derde test weer gebeurt, dan moeten ze op gesprek komen. Met deze feedback gesprekken geven we in termen van competenties aan wat ons is opgevallen. We vertellen ook wat de cursist kan doen om zich verder te ontwikkelen.
DAS Rechtsbijstand – Intuitie, Moed, Balans
Dit jubileumboek vertelt het verhaal over de groei van DAS Rechtsbijstandverzekering. Onderwerpen uit het verleden...
100 jaar Stibbe – Het is anders
Stibbe is een prestigieus advocatenkantoor gevestigd op de Amsterdamse Zuidas. Het heeft een internationale praktijk...
80 jaar Norit – Zuiver tot in de kern
Norit is het bekendst vanwege de zwarte Norit-tabletten tegen buikproblemen, maar het bedrijf is groter dan dat. Veel groter...
Randstad 50 jaar – Werken aan een droom
Randstad Holding nv bestaat in 2010 vijftig jaar. In die jaren is het bedrijf gegroeid van twee pionierende studenten met...